遂宁市职业技术学校

关于公开考核招聘编外教师的公告

　　为满足学校发展需要，规范外聘教师招聘和管理，结合我校实际，制定本方案。

一、招聘工作领导小组

　　学校成立由校长任组长，主管人事工作的副校长任副组长，党政办公室、教务处、政教处、教科室、纪检办为成员的招聘工作领导小组，主要负责招聘工作的指导、检查、督促及解决招聘过程中出现的问题。领导小组办公室设在党政办公室，主要负责信息发布、资格审查、考试考核组织、手续办理等具体工作。纪检办负责对招聘全过程进行监督。教务处、教科室负责组织面试工作。

　　二、招聘岗位、专业及人数

　　根据我校专业技术人员岗位空缺情况和学校发展需要，拟于2022年8月考核招聘英语专业教师2名、数学专业教师3名、婴幼儿护理专业教师1名。

　　三、招聘条件

　　（一）应聘人员必须具备的基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守宪法和法律；

　　3.具有良好的品行；

4.年龄50周岁以下、身体健康；

5.具有大学本科及其以上学历（特别优秀者可适当放宽要求）；

　　6.具有相关专业的中等职业技术学校教师资格证或高中教师资格证。

　　（二）有下列情形之一的不得报名应聘：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

　　5.其他不符合招聘单位有关要求的人员。

　　四、招聘工作程序

　　（一）公布招聘信息

　　学校党政办公室根据学校发展需要在学校网站等媒体上发布招聘公告。

　　（二）报名和资格审查

　　报名采用网上和现场报名方式，每人限报我校1个岗位。报名和资格审查工作由学校党政办公室负责，应聘人员备好资格审查材料（身份证、教师资格证、毕业证、技能等级证等原件、复印件）面试前交党政办公室审核。

1．报名时间：2022年8月13日——8月19日

2．报名地点：遂宁市职业技术学校行政办公室

3.  网报邮箱：561043579@qq.com（详见附件：报名表）

4.  咨询电话：代老师18080706880

　　（三）考试

　　本次考试采用面试（面试时间待定）的形式。基础学科面试内容为试讲，专业学科面试内容为试讲和实际操作。

　　（1）面试总分100分。基础学科面试以试讲为主，辅之以提问答辩。专业学科面试技能测试和试讲成绩各按50%比例计入面试总成绩。

　　（2）所有应聘考生总成绩低于60分者，将不予聘用。

　　（四）体检和考察

经过面试合格的应聘者提供本年度县级以上医院体检证明和学历等材料，交学校办公室，由人事和纪检干部审核并对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。

　　五、聘用

　　由学校人事部门办理聘用手续，其工资待遇按招聘公示和国家相关规定执行。

　　六、纪律与监督

学校纪检部门负责对整个公开招聘工作的监督检查。

遂宁市职业技术学校

2022年8月12日

附件：

遂宁市职业技术学校聘用教师报名登记表